10 år av framgångsrika möten

[ 4 maj, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Pontus Bodelsson

Om föreläsningen


Engagemang för förändring. Misstag för framgång.

Erfarenhet är att känna igen misstag och Pontus Bodelsson har begått många misstag under sina 20 år som vd på fem olika företag i förändring. Misstag kan skapa positiv kraft och Pontus bjuder på sina bästa misstag – och lärdomarna de ledde fram till. Insiktsfullt och underhållande delar han med sig av egna exempel från verkligheten som ger lärdomarna trovärdighet. Föredraget utgår från Pontus senaste bok Ledarskap för förändring – Mina 79 bästa misstag.

Om Pontus

Född och uppvuxen i Klippan. Han har tagit en Executive MBA, är jur. kand. och studerat förändringsledarskap vid Harvard Business School. Sedan 1998 har Pontus varit vd på en rad olika bolag, så som, Nationalencyklopedin, internetundersökningsföretaget QuickWise och reklambyrån MOR.

Fram till 2018 var Pontus vd på Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Numera är han vd för e-hälsoföretaget Accumbo AB och driver även Bodelsson Consulting AB.

Under sina mer än 20 år som vd har Pontus samlat på sig en gedigen erfarenhet, dessa erfarenheter mynnade sedan ut i boken Ledarskap för förändring – Mina 79 bästa misstag och annat värdefullt. Pontus menar på att misstag inte enbart ska ses som något dåligt, utan att misstag kan skapa positiv kraft.

[ 4 maj, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Pär Lager

Om föreläsningen


Effektivt förändringsarbete

Vår värld är komplex och förändringstakten hög. Få, om ens någon kan förklara hur saker hänger ihop och vad som påverkar vad då det ständigt ändrar sig. Omvärldsbevakning och bra kommunikation blir därför allt viktigare för organisationer för att kunna fatta bättre beslut och få en lärande organisation som hänger med i sin samtid, analyserar trender och kan agera klokt för att möta sin framtid.

Men, hur skapar man en förändringsdriven kultur med delaktiga medarbetare som med självklarhet bidrar och utvecklar sig och organisationen utan att chefen behöver driva på? Vad kan HR göra för att bidra till ett effektivt förändringsarbete? Pär Lager delar med sig av sin breda erfarenhet inom området, den senaste forskningen och visar hur man spanar smart med olika modeller som hjälper er att upptäcka och agera snabbare på förändringar.

Om Pär

Pär är född i Stockholm, men växte upp i lilla Hjo. Sedan 1991 är han tillbaka i storstan. Han är gift med Kerstin och tillsammans har de tvillingarna Hedda och Didrik samt hunden Flinga och hästen Hitchi.

Tidigare cyklade Pär på heltid och var då med i svenska cykellandslaget. Än idag blir det mycket träning på fritiden, då han är instruktör i karate (svart bälte) och fortsatt håller igång med olika former av konditionsidrotter.

Yrkesmässigt har Pär en bred erfarenhet, då han arbetat med omvärldsanalys, kommunikation och ledarskap i en rad olika typer av bolag sedan 1999. Idag arbetar han som senior rådgivare och författare, men har även flera varierande styrelseuppdrag.

[ 17 april, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Georg Frick

Om föreläsningen


Arbetsmiljö- och straffansvar

Sällan har vårt samhälle, arbetsliv och arbetsmiljö påverkats så drastiskt som i samband med coronapandemin. Initialt uppstod förvirring och vilsenhet och de enkla svaren var inledningsvis ”vi följer Folkhälsomyndighetens råd”. Det visade sig tämligen omgående att det krävs betydligt mer av arbetsgivare för att hantera den uppkomna situationen. Det är viktigt att tänka själv och göra en självständig riskbedömning.

Men hur har coronapandemin synliggjort arbetsgivarens arbetsmiljö- och straffrättsliga ansvar? Vad kan vi lära inför framtiden? Och hur ska arbetsgivare kunna förbereda sig för det okända? Georg Frick går igenom delar av arbetsmiljörätten som det är viktigt att hålla koll på och inte minst en genomgång och analys av aktuella praktikfall.

Om Georg

Specialist på praktisk arbetsrätt, lönesättning, lönebildning, personalvetare, konsult och författare. Han har arbetat med arbetsrätt och lönebildning sedan 1994 och har en bakgrund som ombudsman, rådgivare, utbildare, personalchef och konsult.  

Georg debuterade som författare 2004 med boken Lönesamtal – handbok för chefer, som blev mycket populär. Erfarenheten av författarskapet gav mersmak och han påbörjade därmed en resa som författare och har i dag skrivit flera, mycket uppskattade böcker om lön, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Idag driver han två företag, Frick HR consulting AB samt Frick Publishing AB. Konsultverksamheten är fokuserad på den inre kärnan i personalarbetet; arbetsrätt och lönesättning. Det omfattar löpande stöd och rådgivning i personaljuridiska frågor. Konsultrollen ställer höga krav på aktuell kunskap, brinnande intresse för arbetsgivarfrågor och inte minst en pedagogisk förmåga att förklara invecklade sammanhang utan att krångla till det. Han genomför också många skräddarsydda chefs- och arbetsgivarutbildningar, företrädesvis som interna uppdragsutbildningar. 

[ 11 mars, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Emelie Svensäter Jerntorp

Om föreläsningen


Arbetsrättsliga nyheter
Emelie och Ingela guidar dig genom de senaste och viktigaste lagändringarna som berör arbetsrätten. Utöver de senaste arbetsrättsliga nyheterna får du även ta del av framtidsspaning på vilka nyheter som är på gång under året.

 

Nya AD-domar
Du får en genomgång av de mest intressanta och omtalade AD-domarna från det gångna året som berör dig som personalansvarig. Även här är det Ingela och Emelie från Vinge som tar dig igenom och presenterar de senaste och mest intressanta rättsfallen.

Om Emelie

Emelie Svensäter Jerntorp har lång erfarenhet av arbetsrätt och har arbetat med arbetsrätten i alla dess former, såväl vid on-boarding som off-boarding. Hon har stor erfarenhet av omorganisationer, verksamhetsövergångar och förhandlingar med facket. Emelie fungerar ofta som ett bollplank till HR inom olika verksamheter, stora som små samt ger råd i den dagliga verksamheten såväl som i den långsiktiga planeringen. Hon har även ett särskilt intresse för dataskydd och arbetar mycket med HR-relaterade frågor kopplade till GDPR. Hon är en flitigt anlitad föreläsare inom både arbetsrätt och dataskydd.

[ 11 mars, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Ingela Malmborg

Om föreläsningen


Arbetsrättsliga nyheter
Emelie och Ingela guidar dig genom de senaste och viktigaste lagändringarna som berör arbetsrätten. Utöver de senaste arbetsrättsliga nyheterna får du även ta del av framtidsspaning på vilka nyheter som är på gång under året.

 

Nya AD-domar
Du får en genomgång av de mest intressanta och omtalade AD-domarna från det gångna året som berör dig som personalansvarig. Även här är det Ingela och Emelie från Vinge som tar dig igenom och presenterar de senaste och mest intressanta rättsfallen.

Om Ingela

Ingela Malmborg har arbetat med arbetsrätt i över 20 år och är en erkänd expert på området. Hon har omfattande erfarenhet av arbetsrätten i dess olika faser, såväl vid uppbyggnaden som vid omorganisationen eller nedläggningen av verksamheter av alla storlekar. Utöver att hon är en skicklig förhandlare har hon även arbetat mycket med diskrimineringsfrågor och arbetsmiljöfrågor. Ingela är en pragmatisk rådgivare, och alltid med en god förståelse för verksamheten

[ 11 mars, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Ylva M. Andersson

Om Ylva

Ylva M Andersson är tidigare journalist och mediechef med 30 års erfarenhet från de största mediehusen, bland annat Sveriges Television, Sveriges Radio och TV4. I dag driver hon sitt eget bolag MAY Strategies som fokuserar på team- och ledarutveckling.

Ylva är strategisk rådgivare åt chefer och ledningsgrupper i olika branscher. Tillsammans med dem arbetar hon aktivt för att bygga organisationer som säkrar kreativitet, kommunikation och hållbarhet i en tid av ständig förändring.

För andra året i rad är Ylva moderator för Expo HR. Hon har gedigen erfarenhet av att leda stora event och säkerställa att dagen flyter på, att talarna kommer till sin rätt och att publiken får allt som den behöver – från gott kaffe till ny kunskap.

[ 11 mars, 2020 by expodraftit 0 Comments ]

Stefan Tengblad

Om föreläsningen

Hur bygger man upp ett starkt medarbetarskap på en arbetsplats och hur tar man tillvara på medarbetares engagemang och arbetsglädje? Det har Stefan studerat närmare liksom ingått i forskningsprojekt som studerat chefer, deras roll som ledare samt relationen till medarbetarna.

Stefan kommer på Expo HR bland annat att tala om de allmänna trenderna inom HR de kan se i sin forskning vid Centrum för global HRM vid Göteborgs universitet. Han kommer även prata om hur HR kan bidra till att skapa ett hållbart arbetsliv och bidra till bättre beslutsfattande, innovation, förändring och omställning i de föränderliga tider vi befinner oss i.

Om Stefan

Sveriges förste professor i Human Resource Management HRM – har beforskat många intressanta HR-relaterade områden, framförallt inom medarbetarskap och chefers arbete.

Han disputerade med sin avhandling 1997 om hur chefsförsörjningen fungerade i olika företag och har också djupdykt i vad som gör organisationer uthålligt livskraftiga och motståndskraftiga mot kriser och påfrestningar, så kallad Organisatorisk resiliens.

Hur bygger man upp ett starkt medarbetarskap på en arbetsplats och hur tar man tillvara på medarbetares engagemang och arbetsglädje? Det har Stefan studerat närmare liksom ingått i forskningsprojekt som studerat chefer, deras roll som ledare samt relationen till medarbetarna.

Stefans stora idrottsintresse ledde till forskning kring hur idrottsklubbar på elitnivå styr sin verksamhet och såg bland annat att elitklubbarnas strävan efter att alltid bli bättre och deras agila förhållningssätt kan många organisationer lära sig mycket av.